{"id":2122,"date":"2011-09-08T15:49:31","date_gmt":"2011-09-08T19:49:31","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T04:00:00","slug":"notificacin-especial-para-los-empleados-de-hyatt-representados-por-unite-here","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.nrtw.org\/es\/notificacin-especial-para-los-empleados-de-hyatt-representados-por-unite-here\/","title":{"rendered":"Notificaci\u00f3n especial para los empleados de Hyatt representados por UNITE HERE"},"content":{"rendered":"<p>\nLos funcionarios de UNITE HERE han ordenado a los empleados de Hyatt a declararse en huelga.\n<\/p>\n<p>\nLa situaci\u00f3n plantea serias inquietudes para los empleados que piensan que tienen mucho que perder en una huelga ordenada por el sindicato.\n<\/p>\n<p>\nLos empleados tienen el derecho, seg\u00fan las leyes laborales federales, de rechazar las demandas de huelga de los funcionarios sindicales, pero es importante que usted se informe antes de hacerlo.\n<\/p>\n<p>\nSI USTED QUISIERA TRABAJAR DURANTE UNA HUELGA, LEA TODA ESTA NOTIFICACI\u00d3N ESPECIAL ANTES DE REGRESAR AL TRABAJO. \u00a1PODR\u00cdA AHORRARLE MILES DE D\u00d3LARES!\n<\/p>\n<p>\nLos funcionarios del sindicato UNITE HERE cuentan con una larga historia de d\u00e9cadas de disciplinar, multar y abusar de los trabajadores que no quieren doblegarse ante sus dictados.\n<\/p>\n<p>Por esta raz\u00f3n, es posible que muchos empleados de Hyatt quieran ponerse en contacto con la Fundaci\u00f3n Nacional de Defensa Legal para el Derecho al Trabajo, para aprender c\u00f3mo pueden evitar multas y otras maliciosas medidas disciplinarias sindicales y continuar present\u00e1ndose a trabajar para sostener a sus familias y a s\u00ed mismos. Mucha de la informaci\u00f3n importante sobre sus derechos se puede encontrar en nuestro sitio Web: www.nrtw.org\/es.<\/p>\n<p>\nEl deseo de la Fundaci\u00f3n es que usted obtenga informaci\u00f3n acerca de sus derechos legales de fuentes independientes. No deber\u00eda confiar en lo que funcionarios sindicales con intereses propios le digan. Durante m\u00e1s de cuatro d\u00e9cadas, los abogados de la Fundaci\u00f3n han trabajado en los tribunales para proteger y ampliar los derechos de empleados individuales en situaciones como huelgas. Es la organizaci\u00f3n principal en el pa\u00eds exclusivamente dedicada a proporcionar asistencia legal gratuita a empleados v\u00edctimas de los abusos del sindicalismo forzoso.\n<\/p>\n<p>\nLos empleados de Hyatt deber\u00edan saber que tienen los siguientes derechos:\n<\/p>\n<blockquote>\n<p>\n\t1) Tienen el derecho de renunciar a su membres\u00eda en el sindicato. Si usted no apoya a este sindicato, puede enviarle una carta para renunciar a su membres\u00eda.\n\t<\/p>\n<p>\n\t2) Tienen el derecho de presentarse a trabajar aunque los jefes del sindicato les ordenen ponerse en huelga. Los funcionarios sindicales pueden imponer (y frecuentemente lo hacen) onerosas multas a los miembros del sindicato que trabajan durante una huelga. Por lo tanto, usted deber\u00eda considerar seriamente renunciar a su afiliaci\u00f3n sindical ANTES de regresar al trabajo durante una huelga, que es la \u00fanica manera de evitar estas ruinosas multas y disciplinas. Consulte Disciplina del Sindicato y Derechos de los Empleados. <b>Su carta de renuncia debe estar sellada por el correo EL D\u00cdA ANTERIOR a su regreso al trabajo, o entregarse personalmente ANTES de regresar al trabajo.<br \/>\n\t<\/b>\n\t<\/p>\n<p>\n\t3) Tienen el derecho de volverse \u00abobjetores Beck\u00bb y pagar solamente tarifas b\u00e1sicas en lugar de las cuotas completas de membres\u00eda. Si usted se vuelve un objetor Beck, no se le obligar\u00e1 a pagar por el programa pol\u00edtico del sindicato UNITE HERE.\n\t<\/p>\n<p>\n\t4) Tambi\u00e9n tienen el derecho los empleados de anular el descuento de cuotas directamente de su salario y ya no permitir a la jerarqu\u00eda del sindicato deducir dinero autom\u00e1ticamente de su cheque de sueldo cada semana mientras no hay un contrato vigente. Puede enviar cartas al sindicato y a su empleador para cancelar su autorizaci\u00f3n para que se deduzcan las cuotas sindicales de su pago de n\u00f3mina.\n\t<\/p>\n<p>\n\t5)Si desean expulsar a una jerarqu\u00eda sindical que no rinde cuentas a nadie de su lugar de trabajo, tienen el derecho de firmar una petici\u00f3n de decertificaci\u00f3n para lograr que se lleve a cabo una elecci\u00f3n por voto secreto con ese fin. Consulte <a href=\"\/es\/elecci-n-de-descertificaci-n\">Elecci\u00f3n de Decertificaci\u00f3n<\/a>.\n\t<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>\n<a href=\"\/en\/special-notice-hyatt-employees-unite-here-sample-letter\">Esta es una carta de muestra<\/a> para los empleados que quieren renunciar a su membres\u00eda en el sindicato y volverse objetores Beck.\n<\/p>\n<p>\nNOTA: Aunque no se exige legalmente, siempre es una buena pr\u00e1ctica enviar su carta al sindicato por correo certificado con acuse de recibo, y conservar una copia de su carta y del acuse de recibo para comprobar la entrega. Si entrega la carta en persona, aseg\u00farese de que cuenta con un testigo confiable de la entrega. En nuestra experiencia, los funcionarios enojados y deshonestos del sindicato a menudo fingen no haber recibido realmente las renuncias y proceden a iniciar de todos modos medidas disciplinarias contra los trabajadores que no se ponen en huelga.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\nLos funcionarios de UNITE HERE han ordenado a los empleados de Hyatt a declararse en huelga.\n<\/p>\n<p>\nLa situaci\u00f3n plantea serias inquietudes para los empleados que piensan que tienen mucho que perder en una huelga ordenada por el sindicato.\n<\/p>\n<p>\nLos empleados tienen el derecho, seg\u00fan las leyes laborales federales, de rechazar las demandas de huelga de los funcionarios sindicales, pero es importante que usted se informe antes de hacerlo.\n<\/p>\n<p>\nSI USTED QUISIERA TRABAJAR DURANTE UNA HUELGA, LEA TODA ESTA NOTIFICACI\u00d3N ESPECIAL ANTES DE REGRESAR AL TRABAJO. \u00a1PODR\u00cdA AHORRARLE MILES DE D\u00d3LARES!\n<\/p>\n<p>\nLos funcionarios del sindicato UNITE HERE cuentan con una larga historia de d\u00e9cadas de disciplinar, multar y abusar de los trabajadores que no quieren doblegarse ante sus dictados.<\/p>\n","protected":false},"author":435,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"class_list":["post-2122","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Notificaci\u00f3n especial para los empleados de Hyatt representados por UNITE HERE - National Right to Work Foundation<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.nrtw.org\/notificacin-especial-para-los-empleados-de-hyatt-representados-por-unite-here\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Notificaci\u00f3n especial para los empleados de Hyatt representados por UNITE HERE - National Right to Work Foundation\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los funcionarios de UNITE HERE han ordenado a los empleados de Hyatt a declararse en huelga.   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