<\/p>\n
\nA continuaci\u00f3n se encuentra una muestra de una carta de renuncia al sindicato. Env\u00ede el original al sindicato, una copia a su empleador y guarde una copia para sus archivos. Deber\u00eda estudiar el acta constitutiva y los estatutos de su sindicato para ver si especifican a qui\u00e9n se le debe enviar la carta de renuncia. Tambi\u00e9n deber\u00eda verificar con el sindicato para ver si tiene una pol\u00edtica concerniente a cu\u00e1ndo y a qui\u00e9n se le deben presentar las objeciones a la cantidad de las cuotas sindicales.\n<\/p>\n
\n[CARTA AL SINDICATO:<\/u> <\/p>\n
ENV\u00cdE POR CORREO CERTIFICADO, <\/p>\n
CON ACUSE DE RECIBO]\n<\/p>\n
\n[su direcci\u00f3n]\n<\/p>\n
\n[fecha]\n<\/p>\n
\n[nombre y direcci\u00f3n del sindicato]
\n[nombre del funcionario apropiado del sindicato]:\n<\/p>\n
\nPor medio de la presente renuncio como miembro del [nombre del sindicato.} Mi renuncia es con efecto inmediato en el momento que el sindicato o su agente la reciba. Continuar\u00e9 cumpliendo con mi obligaci\u00f3n legal de pagar una cuota de representaci\u00f3n al sindicato seg\u00fan su acuerdo de "seguridad del sindicato" con [nombre del empleador].\n<\/p>\n
\nM\u00e1s a\u00fan, me opongo al cobro y al gasto de una cuota para cualquier prop\u00f3sito distinto a lo que es mi parte proporcional de los costos del sindicato para la negociaci\u00f3n colectiva, la administraci\u00f3n del contrato y el ajuste de agravios, tal como es mi derecho constitucional seg\u00fan Abood v. Detroit Board of Education, 431 U.S. 209 (1977). Conforme a Chicago Teachers Union v. Hudson, 475 U.S. 292 (1986), solicito que se me entreguen mis derechos de procedimiento bajo la Primera Enmienda, incluso: la reducci\u00f3n de mis cuotas a la cantidad que incluya \u00fanicamente los costos constitucionalmente imputables, una notificaci\u00f3n del c\u00e1lculo de esa cantidad verificada por un contador p\u00fablico certificado independiente y una notificaci\u00f3n del procedimiento que han adoptado para conservar mis cuotas en una cuenta de reserva que devenga intereses, y darme la oportunidad de cuestionar el c\u00e1lculo y de que lo revise una persona responsable de tomar decisiones imparcial.\n<\/p>\n
\n[Si paga sus cuotas por medio de un descuento por n\u00f3mina, incluya lo siguiente: Por consiguiente, tambi\u00e9n le notifico que \u00fanicamente deseo autorizar la deducci\u00f3n de cuotas de representaci\u00f3n limitadas a esos costos que pueden ser legalmente imputables seg\u00fan la Primera Enmienda a la Constituci\u00f3n de los Estados Unidos. Si para hacer ese cambio se me requiere firmar un nuevo formulario, por favor proporci\u00f3neme el formulario necesario.]\n<\/p>\n
\nPor favor responda cuanto antes. Si se siguen cobrando o gastando cuotas sin las salvaguardas de procedimiento requeridas seg\u00fan la Primera Enmienda a la Constituci\u00f3n de los Estados Unidos, se violar\u00e1n mis derechos civiles bajo la Ley Federal de Derechos Civiles de 1871, 42 U.S. Code \u00a7 1983, y seg\u00fan la Constituci\u00f3n de los Estados Unidos.\n<\/p>\n
\nFinalmente, por favor considere esta objeci\u00f3n como permanente y continua en naturaleza.\n<\/p>\n
\nAtentamente,\n<\/p>\n
\n[nombre]\n<\/p>\n
\ncc: [nombre del empleador]\n<\/p>\n
\n[CARTA AL SINDICATO:<\/u> <\/p>\n
ENV\u00cdE POR CORREO CERTIFICADO, <\/p>\n
CON ACUSE DE RECIBO]\n<\/p>\n
\n[su direcci\u00f3n]
\n[fecha]\n<\/p>\n
\n[nombre y direcci\u00f3n del departamento responsable del descuento de n\u00f3mina]\n<\/p>\n
\n[Al empleado apropiado del departamento de administraci\u00f3n de n\u00f3mina]:\n<\/p>\n
\nHoy entregu\u00e9 mi renuncia al [nombre del sindicato]. Adjunto una copia de mi carta. Continuar\u00e9 cumpliendo con mi obligaci\u00f3n legal de pagar una cuota de representaci\u00f3n al sindicato seg\u00fan su acuerdo de "taller sindical" o "taller de agencia" con [nombre del empleador].\n<\/p>\n
\nM\u00e1s a\u00fan, me opongo al cobro y al gasto de una cuota por parte del sindicato para cualquier prop\u00f3sito distinto a lo que es mi parte proporcional de los costos del sindicato para la negociaci\u00f3n colectiva, la administraci\u00f3n del contrato y el ajuste de agravios, tal como es mi derecho seg\u00fan Abood v. Detroit Board of Education, 431 U.S. 209 (1977). Conforme a Chicago Teachers Union v. Hudson, 475 U.S. 292 (1986), solicito que se me entreguen mis derechos de procedimiento, incluso los detallados en mi carta al sindicato. Si el sindicato no lo hace, pido que [el nombre del empleador] me los proporcione.\n<\/p>\n
\n[Si paga sus cuotas por medio de un descuento por n\u00f3mina, incluya este p\u00e1rrafo: Por consiguiente, tambi\u00e9n le notifico que \u00fanicamente deseo autorizar la deducci\u00f3n de las cuotas de representaci\u00f3n. Si para hacer ese cambio se me requiere firmar un nuevo formulario para la autorizaci\u00f3n de deducci\u00f3n, por favor proporci\u00f3neme el formulario necesario.]\n<\/p>\n
\nPor favor conteste mi solicitud sin demora. Si se siguen cobrando o gastando cuotas sin las salvaguardas de procedimiento requeridas por ley se violar\u00e1n mis derechos seg\u00fan la Ley Federal de Derechos Civiles de 1871, 42 U.S.C. \u00a7 9 y seg\u00fan la Constituci\u00f3n de los Estados Unidos.\n<\/p>\n
\nAtentamente,
\n[nombre]\n<\/p>\n
\nSi desea enterarse m\u00e1s acerca de sus derechos legales<\/b> como maestro de escuela p\u00fablica o como profesor universitario, haga clic en la pregunta apropiada de las siguientes:\n<\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \nA continuaci\u00f3n se encuentra una muestra de una carta de renuncia al sindicato. Env\u00ede el original al sindicato, una copia a su empleador y guarde una copia para sus archivos. Deber\u00eda estudiar el acta constitutiva y los estatutos de su sindicato para ver si especifican a qui\u00e9n se le debe enviar la carta de renuncia. Tambi\u00e9n deber\u00eda verificar con el sindicato para ver si tiene una pol\u00edtica concerniente a cu\u00e1ndo y a qui\u00e9n se le deben presentar las objeciones a la cantidad de las cuotas sindicales.\n<\/p>\n \n[CARTA AL SINDICATO:<\/u> <\/p>\n ENV\u00cdE POR CORREO CERTIFICADO, <\/p>\n CON ACUSE DE RECIBO]\n<\/p>\n \n[su direcci\u00f3n]\n<\/p>\n \n[fecha]\n<\/p>\n \n[nombre y direcci\u00f3n del sindicato]\n
\n[nombre del funcionario apropiado del sindicato]:<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"class_list":["post-2102","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n