A continuaci\u00f3n se encuentra una muestra de una carta de renuncia al sindicato. Deber\u00eda revisar el acta constitutiva y los estatutos de su sindicato para ver si especifican a qui\u00e9n se le debe enviar la carta de renuncia. Env\u00ede el original al sindicato, una copia a su empleador y guarde una copia para sus archivos.<\/p>\n
[CARTA AL SINDICATO:<\/U>
\nENV\u00cdE POR CORREO CERTIFICADO,
\nCON ACUSE DE RECIBO]<\/p>\n
[su direcci\u00f3n]<\/p>\n
[fecha]<\/p>\n
[nombre y direcci\u00f3n del sindicato]
\n[Nombre del funcionario apropiado del sindicato]:<\/p>\n
Por medio de la presente renuncio como miembro del [nombre del sindicato.} Mi renuncia es con efecto inmediato. Seguir\u00e9 cumpliendo con mi obligaci\u00f3n legal de pagar una cuota de representaci\u00f3n al sindicato bajo su acuerdo de "seguridad del sindicato" con [nombre del empleador].<\/p>\n
M\u00e1s a\u00fan, me opongo al cobro y al gasto de una cuota sindical para cualquier prop\u00f3sito distinto a lo que es mi parte proporcional de los costos del sindicato para la negociaci\u00f3n colectiva, la administraci\u00f3n del contrato y el ajuste de agravios; tal como es mi derecho seg\u00fan Abood v. Detroit Board of Education<\/i>, 431 U.S. 209 (1977)<\/a>. Conforme a Chicago Teachers Union v. Hudson,<\/i> 475 U.S. 292 (1986)<\/a>, solicito que se me entreguen mis derechos de procedimiento seg\u00fan la Primera Enmienda, incluyendo: la reducci\u00f3n de mis cuotas a la cantidad que incluya \u00fanicamente los costos imputables constitucionalmente, una notificaci\u00f3n del c\u00e1lculo de esa cantidad, verificada por un contador publico certificado independiente y una notificaci\u00f3n del procedimiento que han adoptado para conservar mis cuotas en una cuenta de reserva que devenga intereses, y darme la oportunidad de cuestionar el c\u00e1lculo y de que lo revise una persona responsable de tomar decisiones imparcial. [Si paga sus cuotas por medio de un descuento por n\u00f3mina, incluya lo siguiente: Por consiguiente, tambi\u00e9n le notifico que \u00fanicamente deseo autorizar la deducci\u00f3n de cuotas de representaci\u00f3n limitadas a esos costos que pueden ser legalmente imputables seg\u00fan la Primera Enmienda a la Constituci\u00f3n de los Estados Unidos. Si para hacer ese cambio se me requiere firmar un formulario, por favor proporci\u00f3neme el formulario necesario.]<\/p>\n Le agradecer\u00eda su respuesta cuanto antes. Si se siguen cobrando o gastando cuotas sin las salvaguardas de procedimiento requeridas seg\u00fan la Primera Enmienda a la Constituci\u00f3n de los Estados Unidos, se violar\u00e1n mis derechos civiles bajo la Ley Federal de Derechos Civiles de 1871, 42 U.S. Code § 1983, y seg\u00fan la Constituci\u00f3n de los Estados Unidos.<\/p>\n Finalmente, por favor considere esta objeci\u00f3n como permanente y continua en naturaleza.<\/p>\n Atentamente, cc: [nombre del empleador] <\/p>\n [CARTA AL EMPLEADOR:<\/U> [su direcci\u00f3n] [nombre y direcci\u00f3n del departamento responsable del descuento de n\u00f3mina]<\/p>\n [Al empleado apropiado del departamento de administraci\u00f3n de n\u00f3mina]:<\/p>\n Hoy entregu\u00e9 mi formulario de renuncia del [nombre del sindicato]. He incluido una copia de mi carta. Seguir\u00e9 cumpliendo con mi obligaci\u00f3n legal de pagar mi cuota de representaci\u00f3n al sindicato seg\u00fan su acuerdo de "taller sindicalizado" o "taller de agencia" con [nombre del empleador]. M\u00e1s a\u00fan, me opongo al cobro y al gasto de una cuota por parte del sindicato para cualquier prop\u00f3sito distinto a lo que es mi parte proporcional de los costos del sindicato para la negociaci\u00f3n colectiva, la administraci\u00f3n del contrato y el ajuste de agravios; tal como es mi derecho bajo Ellis v. BRAC<\/i>, 466 U.S. 435 (1984)<\/a>. Conforme a Chicago Teachers Union v. Hudson,<\/i> 475 U.S. 292 (1986)<\/a>, solicito que se asegure que el sindicato me entregue mis derechos de procedimiento, incluyendo los detallados en mi carta al sindicato. Si no lo hace, solicito que [el nombre del empleador] me los proporcione. [Si paga sus cuotas por medio de un descuento por n\u00f3mina, incluya lo siguiente: Por consiguiente, tambi\u00e9n le notifico que \u00fanicamente deseo autorizar la deducci\u00f3n de cuotas de representaci\u00f3n limitadas a esos costos que pueden ser legalmente imputables seg\u00fan la Primera Enmienda a la Constituci\u00f3n de los Estados Unidos. Si para hacer ese cambio se me requiere firmar un formulario, por favor proporci\u00f3neme el formulario necesario.]<\/p>\n Le agradecer\u00eda contestar a mi solicitud sin demora. Si se siguen cobrando o gastando cuotas sin las salvaguardas de procedimiento requeridas por ley se violar\u00e1n mis derechos seg\u00fan la Ley Federal de Derechos Civiles de 1871, 42 U.S. Code § 1983, o seg\u00fan la Constituci\u00f3n de los Estados Unidos.<\/p>\n Atentamente, *Los objetores religiosos no deber\u00edan usar esta carta para renunciar a su membres\u00eda de sindicato.*<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A continuaci\u00f3n se encuentra una muestra de una carta de renuncia al sindicato. Deber\u00eda revisar el acta constitutiva y los estatutos de su sindicato para ver si especifican a qui\u00e9n se le debe enviar la carta de renuncia. Env\u00ede el original al sindicato, una copia a su empleador y guarde una copia para sus archivos.<\/p>\n [CARTA AL SINDICATO:<\/U> [su direcci\u00f3n]<\/p>\n [fecha]<\/p>\n [nombre y direcci\u00f3n del sindicato]<\/p>\n","protected":false},"author":435,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"class_list":["post-2086","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n
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\nCON ACUSE DE RECIBO]<\/p>\n
\n[fecha]<\/p>\n
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\n[nombre]<\/p>\n
\nENV\u00cdE POR CORREO CERTIFICADO,
\nCON ACUSE DE RECIBO]<\/p>\n