<\/p>\n
To read this alert in English, click here<\/a><\/i><\/p>\n Los informes not\u00edciales recientes detallan que los jefes sindicales de Teamsters en California y Oreg\u00f3n han lanzado una agresiva \u00abcampa\u00f1a corporativa\u00bb contra Amy’s Kitchen, y simult\u00e1neamente una campa\u00f1a de organizaci\u00f3n sindical de \u00abverificac\u00edon de tarjetas\u00bb dirigida a los trabajadores de Amy’s Kitchen, dise\u00f1ada para privar a los trabajadores de una elecci\u00f3n de voto secreto y forzarlos a unirse a las filas del sindicato. En respuesta a estos informes y a las preguntas de los trabajadores de Amy’s Kitchen que han sido blanco de la campa\u00f1a de Teamsters, la National Right To Work Foundation est\u00e1 emitiendo este especial aviso legal para todos los trabajadores afectados por las acciones de Teamsters.<\/p>\n La campa\u00f1a de Teamsters plantea preocupaciones serias para los trabajadores que creen que hay mucho que perder de ser forzados a una representaci\u00f3n sindical y a pagar cuotas obligatorias a los Teamsters para mantener sus trabajos. Por ello, los trabajadores que se enfrentan a tal campa\u00f1a de organizaci\u00f3n sindical tan agresiva frecuentemente contactan la Fundaci\u00f3n para aprender c\u00f3mo pueden protegerse de las presiones y t\u00e1cticas coercitivas de los jefes sindicales.<\/b><\/p>\n Los reportajes de los medios de comunicaci\u00f3n tambi\u00e9n indican que los Teamsters han organizado un boicot al nivel del consumidor a los productos que estos trabajadores producen para Amy\u2019s Kitchen, amenazando as\u00ed el sustento de los mismos trabajadores que los Teamsters dicen querer \u00abrepresentar\u00bb.<\/p>\n La Fundaci\u00f3n quiere que los trabajadores de Amy’s Kitchen sepan las siguientes cosas:<\/b><\/p>\n Los trabajadores no tienen que firmar ninguna tarjeta a favor de los Teamsters.<\/b> A pesar de las declaraciones a menudo enga\u00f1osas de los jefes sindicales, ning\u00fan empleado est\u00e1 obligado a firmar ninguna tarjeta de autorizaci\u00f3n sindical, que el sindicato contar\u00e1 como un \u00abvoto\u00bb a favor de la sindicalizaci\u00f3n. Si los Teamsters consiguen que la mayor\u00eda de los trabajadores firmen estas tarjetas de autorizaci\u00f3n, es probable que el sindicato diga a Amy’s Kitchen y a la Junta Federal del Trabajo que el sindicato debe ser nombrado como representante exclusivo de negociaci\u00f3n de todos los empleados\u00bb, sin necesidad de una elecci\u00f3n de voto secreto.<\/p>\n<\/li>\n Los trabajadores pueden rescindir y revocar cualquier tarjeta que hayan firmado en apoyo de los Teamsters.<\/b><\/p>\n<\/li>\n Es ilegal que los jefes de los Teamsters amenacen o coaccionen a los empleados para que firmen tarjetas sindicales.<\/b> Los empleados tienen el derecho legal de decir no a los organizadores del sindicato y a no ser acosados o amenazados por decir no.<\/b><\/p>\n<\/li>\n Los trabajadores tienen el derecho legal de firmar peticiones en contra de la representaci\u00f3n sindical,<\/b> lo que reducir\u00e1 la capacidad de los Teamsters y la Junta Federal del Trabajo a exigir que Amy’s Kitchen acepte el sindicato sin una elecci\u00f3n de voto secreto.<\/p>\n<\/li>\n Consulte este enlace para obtener informaci\u00f3n m\u00e1s detallada sobre las campa\u00f1as de sindicalizaci\u00f3n de \u00abverificac\u00edon de tarjetas\u00bb:<\/b> \u00bfCu\u00e1les son mis derechos si el sindicato est\u00e1 llevando a cabo una campa\u00f1a para organizar sindicato de \u201cVerificaci\u00f3n de Tarjetas\u201d – National Right to Work Foundation (nrtw.org)<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n Durante cinco d\u00e9cadas, la National Right To Work Foundation ha trabajado en los tribunales para ampliar y proteger los derechos de los empleados que se han encontrado en estas situaciones. Esta Fundaci\u00f3n es la organizaci\u00f3n principal del pa\u00eds dedicada exclusivamente a prestar ayuda jur\u00eddica gratuita a los empleados que han sido v\u00edctimas de los abusos de sindicalismo forzoso.<\/p>\n Visite este enlace Acerca de sus derechos legales: Empleados en el sector privado<\/a> para obtener a\u00fan m\u00e1s informaci\u00f3n sobre sus derechos, o p\u00f3ngase en contacto con la Fundaci\u00f3n si tiene alguna pregunta al 1-800-336-3600, por email a legal@nrtw.org<\/a>, o en nuestra p\u00e1gina web https:\/\/www.nrtw.org\/free-legal-aid\/<\/a>.<\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" To read this alert in English, click here Los informes not\u00edciales recientes detallan que los jefes sindicales de Teamsters en California y Oreg\u00f3n han lanzado una agresiva \u00abcampa\u00f1a corporativa\u00bb contra Amy’s Kitchen, y simult\u00e1neamente una campa\u00f1a de organizaci\u00f3n sindical de \u00abverificac\u00edon de tarjetas\u00bb dirigida a los trabajadores de Amy’s Kitchen, dise\u00f1ada para privar a los […]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"class_list":["post-14705","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n\n