{"version":"1.0","provider_name":"National Right to Work Foundation","provider_url":"https:\/\/www.nrtw.org\/es","author_name":"National Right to Work Foundation","author_url":"https:\/\/www.nrtw.org\/es","title":"\u00bfC\u00f3mo puedo renunciar a mi membres\u00eda en sindicato? - National Right to Work Foundation","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"IcDetsUz12\"><a href=\"https:\/\/www.nrtw.org\/es\/cmo-puedo-renunciar-a-mi-membresa-en-sindicato\/\">\u00bfC\u00f3mo puedo renunciar a mi membres\u00eda en sindicato?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.nrtw.org\/es\/cmo-puedo-renunciar-a-mi-membresa-en-sindicato\/embed\/#?secret=IcDetsUz12\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00bfC\u00f3mo puedo renunciar a mi membres\u00eda en sindicato?\u00bb \u2014 National Right to Work Foundation\" data-secret=\"IcDetsUz12\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.nrtw.org\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Los sindicatos a veces tratan de imponer limitaciones sobre el derecho a renunciar de un miembro. Sin embargo, una resoluci\u00f3n judicial del Tribunal Supremo en Abood v. Detroit Board of Education, 431 U.S. 209 (1977), una demanda apoyada por la Fundaci\u00f3n, aclara que, constitucionalmente, no se le puede impedir que renuncie a su sindicato en cualquier momento. Algunos estados, pero no todos, tambi\u00e9n tienen estatutos que les garantizan a los empleados p\u00fablicos el derecho a renunciar.   Como alguien que no es miembro, usted tendr\u00eda el derecho de objetar a la cantidad de las comisiones de agencia y obtener una reducci\u00f3n de sus pagos forzosos para que no incluyan la parte de las cuotas que se usa para prop\u00f3sitos distintos a las negociaciones colectivas, la gesti\u00f3n del contrato y el ajuste de agravios."}