1.0National Right to Work Foundationhttps://www.nrtw.org/esNational Right to Work Foundationhttps://www.nrtw.org/esElección de decertificación - National Right to Work Foundationrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="4QSkOvUSda"><a href="https://www.nrtw.org/es/eleccin-de-decertificacin/">Elección de decertificación</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.nrtw.org/es/eleccin-de-decertificacin/embed/#?secret=4QSkOvUSda" width="600" height="338" title="«Elección de decertificación» — National Right to Work Foundation" data-secret="4QSkOvUSda" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript">
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¿QUÉ ES UNA ELECCIÓN DE DECERTIFICACIÓN? Es posible que usted (o alguien a quien conozca) esté empleado en un lugar de trabajo en donde el sindicato tenga el derecho de "representar" y negociar colectivamente en nombre de todos los empleados. A esto se le refiere comúnmente como "representación exclusiva" pero realmente es el privilegio de negociación monopólico concedido por el gobierno, que les otorga a los funcionarios del sindicato el poder para celebrar contratos que quizás no les gustan a los empleados impidiéndoles al mismo tiempo negociar sus propios términos laborales. A excepción de los estados de Derecho al Trabajo, estos contratos casi siempre incluyen una disposición que exige que los empleados sean despedidos por no pagar cuotas a un sindicato al que no desean apoyar.